Индивидуални културни радари

Корпоративната култура е фактор номер едно за успешното прилагане на Scrum и не случайно темата за културните особености на Scrum e силно застъпена в моите корпоративни обучения по Scrum. Преди време създадох културните радари (стъпвайки върху работата на Carté и Fox), за да могат екипите, с които работя да оценят своята културна специфика и да я съпоставят с тази в Scrum. Правя я достъпна и за теб, за да можеш да провериш доколко твоите ценности, вярвания, убеждения и въобще светоглед съпвадат с тези в Scrum. Там, където има големи несъответствия (малка степен на припокриване в радара), ще има дискомфорт и много съпротиви! :)