Запишете се за следващото ми сертифициращо обучение за Scrum Master-и и Product Owner-и към Scrum.org на 06-07.06.2022.

Обучение по изграждане на самоувереност и асертивност

В това двудневно обучение по изграждане на самоувереност и асертивност работим интензивно върху себе си, за да научим как оценяваме другите и себе си, доколко се чувстваме добре в „кожата си“ и какво е нашето самочувствие, какви са онези наши маладаптивни вярвания, чрез които се самосаботираме и намаляваме своята самоувереност, както и доколко сме асертивни и умеем за заявяваме себе си и да отстояваме позициите си. Това ще случим с множество игри и симулации, групови упражнения и дискусии, и задачи за саморефлексия.
Обучение по изграждане на самоувереност и асертивност

За кого е подходящо това обучение по изграждане на самоувереност и асертивност?

Това обучение по изграждане на самоувереност и асертивност е подходящо за всеки един от Agile / Scrum екипа – от Scrum Master-а (който често предизвика останалите в екипа да бъдат по-добри в това, което правят), през Product Owner-a (който често трябва да заявява своите позиции и да ги отстоява през различните заинтересовани страни) до Developer-ите (които са „овластени“ и трябва да бъдат достатъчно самоуверени и да имат висока самооценка за себе си, за да се възползват максимално от свобадата, която им е дадена). Разбира се обучение е свързано с лична ефективност и в този ред на мисли от него би могъл да се възползва всеки един човек в организацията.
Developer
Software Engineer
Quality Assurance Specialist
DevOps Engineer
UX Designer
Software Architect
Scrum Master
Technical Lead
Team Lead
Project Manager
Product Owner
Product Manager

Каква е препоръчителната структура на това обучение по изграждане на самоувереност и асертивност?

Това обучение по изграждане на самоувереност и асертивност е изключително практично ориентирано и включва много игри, симулации, групови упражнения и дискусии, както и задачи за самооценка.
Теория
(5 принципа, 8 техники)
Практика
(3 игра, 2 симулации, 6 упражнения, 3 дискусии)
Работа върху себе си
(3 саморефлексии, 5 самооценки)

Намяте възможност да отделите цели два дни за подобно обучение или поне не и наведнъж?

Това обучение по изграждане на самоувереност и асертивност е структурирано в отделни уъркшопи с максимална продължителност от три часа и половина всеки. Съответно вие може да си изберете конкретни уъркшопи и всеки уъркшоп да бъде проведен във времеви слот, съобразен с конкретния график на участниците. По-долу може да видите всички възможни уъркшопи. Ако не намирате този, който ви е нужен – ще се радвам да ви го разработя! 🙂
Основни концепции
Самооценка и самосъботиране
Асертивност
Заявяване и отстояване на нужди
Заявяване и отстояване на граници
Заявяване и отстояване на права

Какви игри и симулации могат да бъдат включени в това обучение по изграждане на самоувереност и асертивност?

Критерии за самооценка
Маладаптивни вярвания
Заявяване и отстояване
Поведенчески стилове
Заявяване на нужди
Заявяване на граници
Заявяване на права

Какви въпроси ще бъдат обсъждани на това обучение по изграждане на самоувереност и асертивност?

Как човек оценява другите и себе си?

Какви критерии за оценка можеш да използваш, за да оцениш себе си и другите?

Какви са твоите дефицити и излишъци от гледна точка на самочувствие?

Как да оцениш формално своето самочувствие и самоувереност?

Как да повишиш своето самочувствие и самоувереност?

Защо ти си най-голямата си пречка, най-големият си враг?

Кои вярвания за теб самия, за другите, за света и жовота са 'нездравословни'?

От какви самосаботиращи вярвания може би страдаш?

Какви техники можеш да използваш, за да се пребориш със самосаботиращите си вярвания?

Как се чувстваш, когато се заявяваш и отстояваш?

Какво представлява „здравословното“ и „ефективно“ заявяване и отстояване?

Кои са основните поведенчески стилове в контекста на асертивността?

Кой е твоят поведенчески стил в контекста на асертивността?

Какви са твоите нужди, граници и права и защо е важно да ги заявяваш и отстояваш?

...

Какво участниците казват за това обучение по изграждане на самоувереност и асертивност?

Viktor Stefchov - Senior Technical Support Analyst
Asen Ninov - Software Engineer
Tsvetelina Mladenova - Senior Software Engineer
Kaloyan Kunev - Key Account Operations Lead
Sevdalina Sladkarova - Key Account Operations Lead
Goran Yankov - Software Engineer
Diana Konyarska - QA Engineer
Kristina Peycheva - Programme Manager
Ivan Evtimov - QA Engineer
Shtiliyan Petrov - QA Engineer
Aleksandar Terziev - Software Engineer
Vesela Birzan - Manager Facilities and Administration
Svetoslav Zhechev - Key Account Operations Lead
Maya Yankova - Senior Software Engineer
Vladimir Popov - Technical Support Analyst
Nadezhda Zheleva - Senior QA Engineer
Yordanka Georgieva - QA Engineer
Anton Georgiev - IT Business Analyst
Yanislava Yancheva - QA Engineer
Aleksandar Chomakov - Development Team Lead
Martina Georgieva - Software Engineer
Natalia Ignatova - Junior Software Engineer
Todor Tonchev - Accountant
Zdravka Ivanitzova - Finance Manager
Ina Ribareva-Ivanova - Talent Acquisition Specialist
Gergana Valova - QA Lead
Maria Ivanova - Project manager
Stanislav Bratushkov - Program Manager
Anatoli Pavlov - Senior Software Engineer
Viktor Ivanov - Talent Acquisition Lead
Nikolay Stanoev - QA Architect
Rostislav Stoyanov - Software Architect
Diana Borisova - QA Engineer
Tsvetomir Nikolov - Software Engineer
Stoyan Ivanov - QA Engineer
Marina Ivanova - Software Engineer
Liliya Yocheva - QA Engineer
Gergana Atanasova - Programme Director
Georgi Bachev - Managing Director
Stefan Stoyanovski - Growth Manager
Yordan Kuburov - Senior QA Engineer
Ivan Petkov - QA Engineer
Martina Stankova - QA Engineer
Galina Keremidska - Software Architect
Ekaterina Sharlandjieva - Project Delivery Manager at Unicard
Dimitar Peev - Managing Director at Fuze Inc.
Vessela Krissel - Head Of Human Resources at Ontotext AD
Peter Sarafov & Maya Rakovska - Squad Leader & Manager at A1 Bulgaria
Boyan Gagov - Program Manager at Adidas
Natalie Probets - Program Manager at Isobar
Ivan Draganov - Product Owner at Royal Yachting Association
Neda Yonkova & Mario Nakov - Project Manager & Scrum Master at Clarins
Lora Boykova - Scrum Master at Shiseido
Tsvetan Tsvetkov & Emil Peichev - Program Manager & Scrum Master at ASDA
Hristo Hristov & Boryana Dimitrova - Big Data Engineer & QA Engineer at UNIQA Software-Service Bulgaria EOOD
Iliyana Angelova - Program Manager at Merkle
Georgi Dimitrov - Program Manager at Biocodex
Ivan Pedakov - Tehnical Support Analyst
Kaloyan Tamnishki - Product owner and Scrum master at South Gate Tech
Stoycho Nedev - CTO and MoB of DAVID Holding
Dobromir Dzhurov - Experienced marketing communications professional
Dina Mihova - Implementation Consultant
Iliyan Dimitrov - Digital Transformation Lead at A1 Bulgaria
Kalina Tonkovska - IT PM at Spin Up Digital
Krum Karapaunov - Project Manager at Euro Games Technology Ltd.
Petya Ilieva - Training Specialist at Alorica
Rossina Mircheva - Product Owner at KPMG ITS
Yovka Stamenova - ERP Product Manager at DAVID Holding
Genimir Georgiev - Project Manager at Internovus
Veselin Marzakov - CEO at M Car Group (BMW and Mini)
Alexander Gochev - Project Manager at AVX Corporation
Denitsa Nikova - Service Delivery Manager at HP
Ivo Marinov - BI Consultant at Adastra Bulgaria EOOD
Mariela Mincheva - Project Manager at A1 Bulgaria
Nelly Ognianova - Commercial Head South Eastern Europe at Mundipharma
Mariya Ilieva - Project Manager at Paradine GmbH
Atanas Georgiev - Project Manager at Media Engine Inc.
Petya Ivanova - Scrum Master at Fourth
Teodor Todorov - Project Manager at The Stars Group
Radoy Zhekov - Mainframe Engineer at HP
Maya Kerezieva - IT Project Manager at TINQIN
Aleksandrina Zhelyazkova - Marketing Project Coordinator at Benefit Systems Bulgaria
Lyubomir Dimitrov - Scrum Master at Raiffeisenbank Bulgaria
Verginia Madzharova - Scrum Master at KPMG ITS
Genimir Georgiev - Project Manager at Internovus
Irina Mitkova - Product owner at KPMG IT Service OOD
Alexandra Delcheva - Market Research PM Team Leader at GemSeek
Gergana Predova - Project Manager at Playtech
Nikolay (Nick) Rayanov - Product Manager at Audience Platform
Madlen Koleva - Business Development Manager at Paysera
Boyan Daskalov - DevOps Engineer at SAP
Mariya Ivanova - Product Manager at Tick Tech Ltd.
Petya Naydenova - undefined
Miroslav Genev - undefined
Dimitar Vasilev - undefined
Klara Kayralah - undefined
Georgi Geshev - undefined
Ivelina Georgieva - undefined
Fun and helpful training. I was surprised of the quality that can be delivered by online training. Engaging games and very helpful techniques to improve my time management. Definitely can recommend this to anyone.
- Viktor Stefchov
Senior Technical Support Analyst

Вижте моите авторски техники за изграждане на самоувереност и асертивност?

Филтрирайте по тема:
Управление на времето
Управление на стреса
Самоувереност и асертивност
Ефективна комуникация
Лидерство
Работа в екип
Управление на конфликти
Управление на хора
Вземане на решения и решаване на проблеми
Ефективни преговори
Управление на проекти
Управление на промяната и ефективно учене
Scrum

Направете запитване?

Запитването по никакъв начин не ви обвързва с мен.