До къде биха ме последвали?
Ако приемем, че ти като лидер си магнит, а стоманените стърготини са твоите последователи, то триъгълникът на лидерството може да ти даде много полезна информация за това колко силна е „привлекателната ти способност“ (и в този смисъл колко си способен „да задържиш“ своите стърготини при появата на нов магнит). Особено полезна е тази оценка, когато тя идва от самите последователи. Понякога има големи разминавания в триъгълниците и изненадващи разлики! 🙂 По-долу можеш да намериш някои насоки за тълкуване на твоя триъгълник на лидерството (в случай че си го генирал в предишната секция).
Колко голям е твоят триъгълник?
Колкото по-голям е твоят триъгълник, толкова по-голяма е вероятността да задържиш своите последователи. Би следвало да работиш ежедневно и да полагаш много усилия, за да увеличаваш (или запазваш) влиянието си върху своите съмишленици и поддръжници.
Върху кои измерения се фокусираш?
В триъгълника на лидерството няма лошо измерение (дори и това, свързано с принудата). Би следвало да се стремиш да увеличаваш оценката си по всяко едно от трите измерения, а не да пренебреграш или неглижираш някое от тях. Така например, ако се спрем на принудата – лигитимирането на твоят власт (напр. в контекста на конкретна организационна роля) ще засили „привлекателната ти способност“ на лидер. И в това няма нищо лошо.
На кои измерения наблягаш и искаш да развиваш?
Когато хората следват личността без значение от визията – то те са като овце, които сляпо вървят след своя овчар (който съвсем спокойно може да ги води и към пропастта). Моито наблюдения показват, че повечето хора правят имено това. Същото важи и с принудата – напр. много често хората избират своите лидери водени от своите страхове, „защото няма по-добра алтернатива“ и т.н. Всяко измерение е важно и ние като лидери трябва да научим своите последователи да бъдат по-критични и изискващи, най-вече по отношение на визията.