Обучение по управление на промяната и ефективно учене

Scrum / Agile екипите срещат промяната непрекъснато. Дори и самата тя да не идва при тях, те би трябвало непрекъснато да я търсят! Дори често се шегувам, че „честотата на промяната е сърдечният ритъм на Scrum / Agile екипа – ако нея я няма, то вероятно техния Scrum / Agile е мъртав” 🙂. Ето защо ефективното й управление е ключова компетенция за всеки, който работи в Scrum / Agile контекст, особено за Scrum Master-и и Agile Coach-ове. В това двудневно обучение споделям „тайните“, които съм отркил през всичките тези години като консултант и коуч, за това как се създава среда, която е не само „отворена към и приветства промяната“, но и където „промята се търси активно“. Освен това, знаем, че промяната е мощен катализатор на ученето и непрекъснатото усъвършенстване. Та ще видим различни начини, чрез които да изграждаме подобна Growth култура в нашите екипите и организациите – за да можем да доставяме още повече стойност и да бъде възможно най-полезни за „света“.